近日，重庆国创院在中试基地举行2024年“师带徒”签约仪式及交流座谈会，旨在进一步完善青年人才培养机制，夯实员工教育培训工作，多措并举为科研人才搭建成长阶梯，提升对研究院企业文化的理解与认同，快速在岗位成长成才。
此次签约的徒弟是新近入职的员工，从科研博士到一线操作工人，共计16位。师傅则是根据培养方向，在整个中铝材料院中挑选德技双馨的专家担任。
仪式上，师徒代表进行了交流发言。师傅坦言，要做好“师带徒”，师傅要主动教，徒弟要主动学。师傅不但要教科研知识、传授研发经验，还要教为人处事，沟通协调的方法技巧，教规章制度的学习和遵守。作为师傅要将这份沉甸甸的责任毫无保留地转化为对徒弟的悉心教导，给予徒弟真诚的帮助和关心，并和他们互学互助，共同成长。徒弟则表示，通过“师带徒”学习，将立足做好工作，强化本领，提升项目执行能力和实验总结能力，同时要保持敢于“争辩”的能力，在“争辩”中真正学通悟透，给公司、自己交上一份满意的答卷。
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