为提升中国铝业集团高端制造股份有限公司各业务部门管理能力，现面向中铝集团内部公开招聘业务主管7名，相关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量及工作地点

1.财务部（资本运营部）：

税务管理业务主管1名

2.科技创新部（专项管理部）：

项目管理业务主管1名

新产品开发业务主管1名

3.规划发展部：

项目管理业务主管1名

4.安全环保健康部：

事故和综合安全业务主管1名

5.纪委工作部（巡察办公室）：

综合业务主管1名

执纪审查（监督检查）业务主管1名

工作地点：

重庆市

二、任职基本条件

1.拥护中国共产党领导，热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律，品行端正，清正廉洁；

2.身体健康，能适应岗位需要；

3.具有与工作岗位相关的专业背景或工作经历；

4.具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性，较为熟悉企业经营管理，具备较强的团队合作精神和沟通协调能力；

5.专业基础扎实，具备较强的独立工作能力、综合协调能力和逻辑思维能力，具备良好的文字能力；

6.未受到党纪政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；

7.年龄一般不超过35周岁（1991年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至40周岁。

三、面向中铝集团内部招聘岗位职责及任职条件

（一）财务部（资本运营部） 税务管理业务主管1名

1.岗位职责：

（1）负责公司整体税务规划，研究并落实国家税收法律法规与优惠政策，建立健全公司税收合规监管体系，全面识别、评估和预警公司经营中的各类税收风险，确保公司税务活动合法合规；

（2）负责公司本部各项税款的准确核算、计提与纳税申报工作；负责财政拨款、税收返还款的申报、跟踪；

（3）负责指导、监督与审核下属企业税务工作，主导或配合税务机关开展的税务稽查、清算、检查等工作，协调内外关系，维护公司合法权益；

（4）负责推动税务管理信息化建设，利用系统提升税收核算、申报及风险监控的效率和准确性；

（5）负责完成上级交办的其他工作，并配合其他部门提供税务专业支持。

2.任职条件：

（1）拥护中国共产党领导，热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律，品行端正，清正廉洁；

（2）身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质，能够适应岗位工作环境及任务要求；

（3）全日制大学本科及以上学历。其中:大学本科学历，应具有5年及以上相关工作经历；硕士研究生及以上学历，应具有2年以上相关工作经历；财务管理、会计、金融、经济学等相关专业；

（4）具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性，较为熟悉企业税务管理，具备较强的团队合作精神和沟通协调能力；

（5）专业基础扎实，熟悉企业税务管理，具备较强的独立工作能力、综合协调能力和逻辑思维能力，具备良好的文字能力；

（6）未受到党纪政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；

（7）年龄一般不超过35周岁（1991年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至40周岁。

（二）科技创新部（专项管理部） 项目管理业务主管1名

1.岗位职责：

（1）负责研究行业科技发展趋势，结合公司战略方向，制定并动态调整公司科技发展规划；

（2）负责组织科技类项目的立项工作，对项目申请进行筛选、评估，组织专家论证；

（3）负责沟通协调，获取项目资源，并解决项目推进过程中的跨部门问题，保障项目顺利实施；

（4）负责与外部科研机构、高校等建立合作关系，拓展科技合作渠道，提升公司科技实力；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）拥护中国共产党领导，热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律，品行端正，清正廉洁；

（2）身体健康，能适应岗位需要；

（3）全日制大学本科及以上学历。其中:大学本科学历，应具有5年及以上相关工作经历；硕士研究生及以上学历，应具有2年以上相关工作经历；材料类、冶金工程类等相关专业；

（4）具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性，较为熟悉企业经营管理，具备较强的团队合作精神和沟通协调能力；

（5）专业基础扎实，熟悉科技类政策法律法规等，具有较好的公文写作、办公软件操作能力；

（6）未受到党纪政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；

（7）年龄一般不超过35周岁（1991年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至40周岁。

（三）科技创新部（专项管理部） 新产品开发业务主管1名

1.岗位职责：

（1）负责与研发团队进行新产品、新材料开发过程中的具体技术对接，准确传达市场需求与产品定位信息，确保研发方向符合市场实际需求；

（2）负责新产品、新材料的市场导入，包括制定市场推广策略，将新产品、新材料推向目标市场；

（3）协助研发团队制定新产品、新材料的开发计划与进度安排，跟踪项目进展，及时发现并解决技术难题，确保项目按计划顺利推进；

（4）收集市场反馈信息，了解客户对新产品、新材料的使用与需求，及时反馈给研发团队，为产品的持续改进与创新提供市场导向；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）拥护中国共产党领导，热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律，品行端正，清正廉洁；

（2）身体健康，能适应岗位需要；

（3）全日制大学本科及以上学历。其中:大学本科学历，应具有5年及以上相关工作经历；硕士研究生及以上学历，应具有2年以上相关工作经历；材料类、冶金工程类等相关专业；

（4）专业基础扎实，具有良好的市场洞察力与数据分析能力、问题解决能力；能够根据市场反馈提出有效的产品改进建议，具有较好的公文写作、办公软件操作能力；

（5）未受到党纪政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；

（6）年龄一般不超过35周岁（1991年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至40周岁。

（四）规划发展部  项目管理业务主管1名

1.岗位职责：

（1）项目管理体系建设与投资标准制定；

（2）负责固定资产投资项目全流程管理，包括项目前期论证决策；

（3）监督落实项目“三同时”要求，促进内外部协同；项目实施过程控制；组织项目验收评价；

（4）监督所属企业授权项目管理等工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）拥护中国共产党领导，热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律，品行端正，清正廉洁；

（2）身体健康，能适应岗位需要；

（3）全日制大学本科及以上学历。其中:大学本科学历，应具有5年及以上相关工作经历；硕士研究生及以上学历，应具有2年以上相关工作经历；工程管理类、土木建筑类、机械及自动化类等相关专业；

（4）具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性，较为熟悉经济、材料、固定资产投资、项目管理、工程经济，具备较强的团队合作精神和沟通协调能力；

（5）专业基础扎实，具备较强的独立工作能力、综合协调能力和逻辑思维能力，具备良好的文字能力；

（6）未受到党纪政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；

（7）年龄一般不超过35周岁（1991年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至40周岁。

（五）安全环保健康部  事故和综合安全业务主管1名

1.岗位职责：

（1）负责业务范围内职业健康安全制度的编制、修订工作；

（2）承担部门安全隐患排查治理和事故事件调查处理、统计分析相关工作；

（3）负责组织企业开展职业健康安全专项工作，统计、上报职业健康安全各项报表；

（4）承担部门安全环保综合性业务工作；

（5）落实部门领导安排的其他工作。

2.任职条件：

（1）拥护中国共产党领导，热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律，品行端正，清正廉洁；

（2）身体健康，能适应岗位需要；

（3）全日制大学本科及以上学历。其中:大学本科学历，应具有5年及以上相关工作经历；硕士研究生及以上学历，应具有2年以上相关工作经历；安全科学与工程类、机械类、电气类等相关专业；

（4）具有较强的责任感、事业心、大局意识和原则性，熟悉职业健康、安全、消防法律法规标准；熟悉ISO职业健康安全管理体系；掌握集团安全风险管理体系；掌握职业健康安全管理及铝加工行业工艺、设备重要风险等专业业务知识；具备较好的沟通协调、口头表达和文字表达能力；

（5）专业基础扎实，具备较强的独立工作能力、综合协调能力和逻辑思维能力，具备良好的文字能力；

（6）年龄一般不超过35周岁（1991年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至40周岁。

（六）纪委工作部（巡察办公室） 综合业务主管1名

1.岗位职责：

（1）负责纪委日常工作；

（2）纪检干部队伍建设和监督管理；

（3）党风廉政建设、大监督体系建设等工作；

（4）负责问题线索管理；

（5）反腐败协调小组运行等工作。

2.任职条件：

（1）中共党员，拥护中国共产党领导，热爱祖国、对党忠诚、遵纪守法，品行端正，清正廉洁，具有良好的心理素质、承压能力；

（2）身体健康，能适应岗位需要；

（3）全日制大学本科及以上学历。其中:大学本科学历，应具有5年及以上相关工作经历；硕士研究生及以上学历，应具有2年以上相关工作经历；经济学类、法学类、工学类、文学类等相关专业；

（4）具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性，具备较强的团队合作精神和沟通协调能力；具备良好的政治理论修养，具有较好的写作能力和口头表达能力，能熟练运用办公软件；

（5）专业基础扎实，具备较强的独立工作能力、综合协调能力和逻辑思维能力，具备良好的文字能力；

（6）无正在处分影响期内的党纪、政务处分，符合集团任职回避相关规定；

（7）年龄一般不超过35周岁（1991年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至40周岁。

（七）纪委工作部（巡察办公室） 执纪审查（监督检查）业务主管1名

1.岗位职责：

（1）负责执纪审查与重点对象的问题线索处置工作；

（2）负责政治监督、党风企风监督；

（3）专项整治与专项治理；

（4）规范建立并更新领导干部廉政档案；

（5）开展政治生态分析等工作。

2.任职条件：

（1）中共党员，拥护中国共产党领导，热爱祖国、对党忠诚、遵纪守法，品行端正，清正廉洁，具有良好的心理素质、承压能力；

（2）身体健康，能适应岗位需要；

（3）全日制大学本科及以上学历。其中:大学本科学历，应具有5年及以上相关工作经历；硕士研究生及以上学历，应具有2年以上相关工作经历；经济学类、法学类、工学类、文学类等相关专业；

（4）具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性，具备较强的团队合作精神和沟通协调能力；具备良好的政治理论修养，具有较好的写作能力和口头表达能力，能熟练运用办公软件；

（5）专业基础扎实，具备较强的独立工作能力、综合协调能力和逻辑思维能力，具备良好的文字能力；

（6）无正在处分影响期内的党纪、政务处分，符合集团任职回避相关规定；

（7）年龄一般不超过35周岁（1991年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至40周岁。

四、招聘程序

1.发布招聘公告

2.资格审查

3.综合测评（面试）

4.研究确定人选

5.办理录用手续

五、报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M，邮件主题请按以下格式填写：应聘岗位名称+姓名。

电子邮箱：zlgdhr@chinalco.com.cn

联 系 人：申老师

联系电话：13045117287

联系地址：重庆市九龙坡区科城路85号中国铝业集团高端

制造股份有限公司人力资源部（党委组织部）

六、报名要求

1.完整填写《报名登记表》《报名简表》（见附件）。

2.按顺序将“本人签字的《报名登记表》、学历（留服认证）、学位、专业技术资格以及报名登记表中所填写的其他证书”分别扫描为PDF文件，与可编辑的《报名登记表》《报名简表》电子版一起制作成ZIP压缩包，发送至上述指定邮箱完成报名。

3.压缩包以“招聘岗位+姓名”命名，压缩包内附件均按“招聘岗位+姓名+附件内容”的格式命名，如：“中铝高端办公室综合行政经理岗位+张三+《报名登记表》”报2个岗位的请在压缩包命名时注明“...等2个岗位”。

4.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

5.报名截止时间：2026年10月31日。

附件1-中国铝业集团高端制造股份有限公司招聘报名登记表.docx

附件2-中国铝业集团高端制造股份有限公司招聘报名简表.docx

中国铝业集团高端制造股份有限公司人力资源部

2026年10月21日