为进一步发挥整体资源优势，做好产品销售，满足用户需求，提高产品市场份额，更好地完成中国铝业集团高端制造股份有限公司（以下简称中铝高端）下达的各项任务，中铝（重庆）铝材销售有限公司（以下简称公司）现面向中铝高端内部公开招聘6人，其中公司本部业务主管2人、客户经理2人，分公司业务主管2人，相关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量及工作地点

（一）市场管理部（安全环保健康部）业务主管1人，工作地点：重庆

（二）集采中心业务主管1人，工作地点：重庆

（三）汽车轻量化部客户经理1人，工作地点：各销售驻点

（四）通用铝材部客户经理1人，工作地点：各销售驻点

（五）福州分公司业务主管1人，工作地点：福州

（六）昆明分公司业务主管1人，工作地点：昆明

二、任职基本条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律，品行端正，清正廉洁；

（二）身体健康，能适应岗位需要；

（三）具有与工作岗位相关的专业背景或工作经历；

（四）具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性，了解企业经营管理，具备较强的团队合作精神和沟通协调能力；

（五）专业基础扎实，具备较强的独立工作能力、综合协调能力和逻辑思维能力，具备较强的文字写作能力；

（六）未受到党纪政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；

（七）年龄一般不超过40周岁（1986年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至45周岁。

三、岗位职责及任职条件

（一）市场管理部（安全环保健康部）业务主管1人

岗位职责：

1.负责制定公司营销、贸易、信用等营销管理制度，研究公司营销战略等规划并实施；

2.做好对铝加工产品市场的调研、分析整理商情舆论，负责对公司的优化市场策略、产品定位做到数据、情报支撑；

3.落实推进产销高效衔接，实施推进保供市场和产能发挥工作；

4.负责落实中铝高端专项工作材料汇总；

5.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.拥护中国共产党领导，热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律，品行端正，清正廉洁；

2.身体健康，能适应岗位需要；

3.全日制大学本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经历；材料类、管理类、机械类、电气类等相关专业；

4.具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性，了解企业生产运营，具备较强的团队合作精神和沟通协调能力；

5.专业基础扎实，具有较强的思考学习能力、执行计划能力、资源整合能力、信息搜集分析能力、风险评估能力，擅长公文写作与PPT编制。

6.未受到党纪政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；

7.年龄一般不超过40周岁（1986年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至45周岁。

（二）集采中心业务主管1人

岗位职责：

1.负责对接中铝高端内各单位，收集汇总各单位辅材备件采购需求，核实需求的合理性与紧迫性，明确辅材规格、型号、数量、交付时间等关键参数，根据实际制定年度、季度、月度需求；

2.负责业务范围内的相关采购业务执行工作；

3.负责监督需求单位采购合同签订和采购合同执行；

4.负责协助各需求单位在业务范围内开展质量与成本管控工作；

5.负责参与供应商业绩评价及年度合格供应商名录编制；

6.负责编制业务范围内所需的工作方案和数据报表；

7.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.拥护中国共产党领导，热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律，品行端正，清正廉洁；

2.身体健康，能适应岗位需要；

3.全日制大学本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经历；材料类、机械类、经济类、管理类等相关专业；

4.具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性，了解采购管理流程，具备较强的团队合作精神和沟通协调能力；

5.专业基础扎实，具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力，能够熟练使用办公软件。

6.未受到党纪政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；

7.年龄一般不超过40周岁（1986年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至45周岁。

（三）汽车轻量化部客户经理1人

岗位职责：

1.负责产品销售，严格按照公司制度和相关规定做好订货、发货工作；对产品库存、应收账款进行管理和控制，严格控制经营风险；

2.负责市场调研，掌握客户和市场需求，了解产品发展趋势和潜在市场，收集、整理和分析市场信息；

3.负责市场开发，提高市场份额，做好市场网络建设和客户管理；

4.负责客户服务，做好客户的售前、售中和售后服务；

5.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.拥护中国共产党领导，热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律，品行端正，清正廉洁；

2.身体健康，具有适应经常性出差的工作能力和意愿。

3.大学本科及以上学历，具有2年及以上工艺技术、生产计划等相关工作经历；材料类、机械类、电气类、管理类等相关专业；

4.具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性，了解铝加工产品生产流程及产品应用场景；

5.专业基础扎实，具有较强的市场洞察力和市场开发能力，服务意识强。

6.未受到党纪政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；

7.年龄一般不超过40周岁（1986年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至45周岁。

（四）通用铝材部客户经理1人

岗位职责：

1.负责产品销售，严格按照公司制度和相关规定做好订货、发货工作；对产品库存、应收账款进行管理和控制，严格控制经营风险；

2.负责市场调研，掌握客户和市场需求，了解产品发展趋势和潜在市场，收集、整理和分析市场信息；

3.负责市场开发，提高市场份额，做好市场网络建设和客户管理；

4.负责客户服务，做好客户的售前、售中和售后服务；

5.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.拥护中国共产党领导，热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律，品行端正，清正廉洁；

2.身体健康，具有适应经常性出差的工作能力和意愿。

3.大学本科及以上学历，具有2年及以上工艺技术、生产计划等相关工作经历；材料类、机械类、电气类、管理类等相关专业；

4.具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性，了解铝加工产品生产流程及产品应用场景；

5.专业基础扎实，具有较强的市场洞察力和市场开发能力，服务意识强。

6.未受到党纪政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；

7.年龄一般不超过40周岁（1986年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至45周岁。

（五）福州分公司业务主管1人

岗位职责：

1.负责销售合同评审、签订环节核查；做好合同收集、整理、分析、归档，输出合同相关数据，为公司决策提供数据支持。

2.按工作机制要求及时完成合同数据统计、台账管理、报表报送等工作，保证数据准确可追溯。

3.负责管理公章、合同章等重要印章。建立并维护印章使用台账、确保用印可追溯；审核用印文件内容及审批流程，不合规文件拒绝用印，把控用印合规风险。

4.跟踪核对入库数据，每天对比发货单与销售合同匹配情况，及时审核应收单，推进发货确权进度，保障销量目标完成。

5.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.拥护中国共产党领导，热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律，品行端正，清正廉洁；

2.身体健康，能适应岗位需要；

3.大学本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经历；管理类、经济类、统计学类、材料类等相关专业；

4.具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性，了解企业生产运营，具备较强的团队合作精神和沟通协调能力；

5.专业基础扎实，具备计划执行、数据统计的能力，能够熟练运用办公软件。

6.未受到党纪政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；

7.年龄一般不超过40周岁（1986年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至45周岁。

（六）昆明分公司业务主管1人

岗位职责：

1.销售订单全流程管控。负责销售订单从生产排期、入库到发运的全流程跟踪与协调，保障各环节衔接顺畅、交付及时准确；动态监控产品库存及应收账款情况，建立并维护业务台账，针对异常库存、逾期回款及时提醒客户经理跟进，协同管控经营风险。

2.结算开票与账务对接。产品出库后，及时与客户核对结算单据，确保数据准确无误；负责销项发票开具与跟进，配合财务部门完成对账工作，实现业务账务闭环。

3.售后协调与客户服务。受理并协调处理售后质量异议，推动问题有效闭环；做好客户售前、售中、售后全周期服务，维护良好客户关系，持续提升客户满意度。

任职条件：

1.拥护中国共产党领导，热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律，品行端正，清正廉洁；

2.身体健康，能适应岗位需要；

3.大学本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经历；管理类、经济类、统计学类、材料类等相关专业；

4.具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性，了解企业生产运营，具备较强的团队合作精神和沟通协调能力；

5.专业基础扎实，具备计划执行、数据统计的能力，能够熟练运用办公软件。

6.未受到党纪政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；

7.年龄一般不超过40周岁（1986年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至45周岁。

五、报名时间及方式

（一）报名截止日期：2026年11月18日

（二）报名方式：统一通过邮件报名

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

（二）资格审查

（三）综合测评（面试）

（四）研究确定人选

（五）办理录用手续

五、报名方式、时间及要求

（一）报名截止时间：2026年11月18日

（二）报名方式

凡符合条件者均可通过发送电子邮件方式报名，邮件主题请按以下格式填写：报名岗位+姓名。应聘者须完整填写《中铝（重庆）铝材销售有限公司招聘报名登记表》及《中铝（重庆）铝材销售有限公司招聘报名简表》（见附件），附本人学历、学位、专业技术资格证书、荣誉证书、业绩资料等证明材料扫描件。

联系人：李老师

电子邮箱：ry_l@chinalco.com.cn

联系电话：023-68850067

（三）其他要求

1.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格；

2.应聘人员应将相关证明材料扫描电子版，在报名截止期前发送至联系邮箱；

3.应聘人员所提交资料仅作招聘参考用，公司承诺为各位应聘者保密，报名材料恕不退回。

附件：1.中铝（重庆）铝材销售有限公司招聘报名登记表

2.中铝（重庆）铝材销售有限公司招聘报名简表

中铝（重庆）铝材销售有限公司人力资源部

2026年11月10日          

1.中铝（重庆）铝材销售有限公司招聘报名登记表.doc

2.中铝（重庆）铝材销售有限公司招聘报名简表.xlsx