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锚定3个问题 细分4个层级 开展12项讨论——中铝高端为实现“新中铝”建设战略目标凝聚磅礴力量

来源: 中铝高端制造股份有限公司时间: 2024-05-22

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大精神,巩固党中央主题教育成果,在高质量发展中加快建设“新中铝”,中铝高端结合实际,锚定3个问题,细分4个层级,开展12项讨论,制定印发工作方案,做深做实做细“新中铝”建设大讨论。

一、锚定3个问题,确保取得实效

中铝高端锚定“新中铝”建设战略目标,围绕落实公司“12345”发展战略总体部署,聚焦公司“十大专项”提升行动、“833”奋斗目标,把深入开展“新中铝”建设大讨论同推动工作开展、解决实际问题、提升经营业绩结合起来,从中定方向、找出路、求突破、增信心,深入推进提升生产经营各项工作。通过深入学习讨论,从思想深处解决好发展信心不足、使命意识不强、担当精神不够等问题,解决好为什么干、怎么样干、干出什么成效的问题。通过深入学习讨论,从思想深处破除保守意识、惯性思维和躺平思想,大力营造尊重创新、鼓励改革、宽容失误的干事创业氛围。通过深入学习讨论,从思想深处解决好缺乏大局意识、协同意识差等问题,树牢系统观念和科学的发展理念。

二、细分4个层级,压实主体责任

中铝高端结合工作实际,成立“新中铝”建设大讨论工作领导小组,将“新中铝”建设大讨论推进工作分为4个层级,围绕集中学习讨论、实践转化提升各阶段工作,坚持问题导向、目标导向、结果导向贯穿始终,确保通过开展“新中铝”建设大讨论活动,高质量助推生产经营、改革发展各项工作。公司领导根据分工指导相关部门组织开展研讨,运用好“四下基层”工作方法,指导联系点单位大讨论活动开展,听取意见建议,促进成果转化;本部职能部门根据分工,结合职能职责,聚焦“十大专项”提升行动和重点工作任务,精心策划,认真学习开展研讨、调研交流等活动,研究解决问题,推动高质量发展;各所属企业围绕成果转化,研究解决实际问题,推动完成全年目标任务开展学习研讨;全体干部职工运用好党的创新理论,围绕转变工作作风,提升自身能力素质开展学习研讨,进一步锤炼有责任、有担当、有追求、有情怀的“四有”作风。

三、开展12项讨论,细化分解任务

中铝高端锚定“新中铝”建设战略目标,聚焦打造党建强、科技特强等9个“新中铝”和价值创造、现代治理、依法合规共12个方面工作,结合公司“十大专项”提升行动,分解细化研讨方向,深入开展“新中铝”建设大讨论。广大党员干部在“新中铝”建设大讨论活动开展过程中深刻理解“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。各级党组织以“要从习近平新时代中国特色社会主义思想中学什么”“建设新中铝,我该怎么干”为切入点,聚焦2024年工作目标任务,以党委中心组学习、支部“三会一课”、座谈会等形式,深化对改革深化提升行动、锻造国家科技力量、加快发展战略性新兴产业等工作要求的认识理解,在精准发现问题、系统分析原因、形成长效机制等方面开展深入讨论,解放思想,凝聚共识,提出对策。

中铝高端将按照既定工作目标,持续推进“新中铝”建设大讨论往深里走、往实里走、往心里走,不断凝聚思想伟力,激励担当作为,实现党的建设、经营业绩、深化改革提档升级,为加快建设世界一流的先进轻金属材料行业引领者,奋力谱写中国式现代化中铝高端新篇章贡献新力量。

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