12月14日至15日，中铝高端在渝召开“加快转型升级 塑造竞争新优势”专题研讨会，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央经济工作会议精神，号召广大干部职工聚焦中铝集团“两个保障”重要使命、“四个特强”总体部署以及“新中铝”建设目标，团结拼搏、奋勇争先，为构建现代化产业体系贡献力量。
中铝集团总经理助理，中铝高端党委书记、董事长范云强，党委副书记、总经理王建国出席会议并讲话，中铝高端专职董事李谢华，中铝高端领导尹雪春、汤勇、黄其刚、李响、李志坚出席会议。
范云强以《转型升级 共克时艰 全面塑造高质量发展竞争新优势》为题作了讲话。
范云强指出，本次研讨会的任务就是要在“十四五”规划高质量收官的冲刺阶段和“十五五”规划高起点开局的展望阶段，更加聚焦既定的蓝图目标，深度挖掘过去值得坚持推广的经验做法，认真剖析当前面临的内外部形势和制约发展的问题困难，真正找准自身的优势、短板，有针对性地谋划塑造整体优势、凝心聚力推动高质量发展的具体路径。
范云强从创新动能、产品结构、产业升级、深化改革、党建引领五个方面总结了中铝高端“十四五”以来取得的积极进展，对当前行业形势进行了分析，并对2025年及今后一段时间的发展思路、努力方向及工作举措提出要求。一要紧跟市场动向，充分发挥主观能动性，全面提升市场意识和服务能力，坚定不移加大出口力度，不断提高市场占有率。二要实现创新驱动，大力培育新质生产力。持续建强四大科研平台，提升科技攻关能力，加快推进科技成果产业化，实现高水平自立自强，确保国家战略需求100%自主保障。三要深化极致经营，全面提升核心竞争力。强化年度生产经营白皮书和全面预算管理“双管控”，全链条、全周期挤干“水分”，提高产出的质量和效率，降低运营的成本和浪费。四要加快投资建设，全力打造先进制造业。通过优化区域布局，构建要素配置更优、分工协作更强、比较优势突出的专业化生产格局。五要全面深化改革，逐步实现现代化治理。对照公司89项措施的具体内容和177项标志性成果的完成标准，加强跟踪督导，压实主体责任，确保100%高质量完成国企改革深化提升行动收官任务。六要持续培根铸魂，切实提升整体凝聚力。要积极落实公司“12481”大党建工作体系运行要求，通过党建引领，焕发干部职工昂扬向上、积极进取的精神面貌，搭建干事创业、成长成才的重要平台，营造正气充盈、幸福感强烈的良好生态，让大家有方向、有干劲、有能力、知敬畏、讲原则、守底线，真正发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
研讨会上，王建国总结了2024年主要目标完成情况及存在的不足，对2025年市场形势作了分析，提出了2025年主要工作目标，并强调，要坚定发展信心决心，枕戈待旦不断冲锋向前，信心比黄金更重要。
王建国要求，中铝高端要提升“九种能力”，不断推动高质量发展。一要提升党建引领能力，为高质量发展蓄势赋能；二要提升改革攻坚能力，坚定不移全面深化改革；三要提升市场开发能力，加快推进营销改革步伐；四要提升管理创新能力，不断激活发展内生动能；五要提升价值创造能力，全力对标赶超世界一流；六要提升科技创新能力，加快培育新质生产力；七要提升行业影响能力，加快形成产业发展动能；八要提升数智发展能力，提升生产运营管理效能；九要提升风险防范能力，不断防范化解重大风险。
会上，中铝高端领导班子成员、各企业主要负责人及本部相关部门分别围绕研讨主题，就2025年及今后一段时间的工作思路进行了交流分享。
版权所有 中国铝业集团有限公司 京ICP备16034488号-1 京公网安备11040102700155
地址：中华人民共和国北京市海淀区西直门北大街62号