中国铝业集团高端制造股份有限公司

8月15日，中铝高端召开改革深化提升行动暨“双百企业”推进会。中铝集团总经理助理，公司党委书记、董事长范云强出席会议并讲话，公司党委副书记、工会主席尹雪春主持会议，纪委书记董文貌出席会议。

范云强指出，自2023年启动新一轮国企改革深化提升行动以来，公司始终坚持以改革应变局、开新局，明确提出“12345”发展战略，全面推动实施“十大专项行动”，有效破解发展难题，进一步优化资源配置，激活企业内生动力，稳步提升核心竞争力，为公司发展筑牢了根基。

范云强强调，一要充分认识改革深化提升行动的重要意义和收官任务的紧迫性。改革是推动公司战略落地、迈向高质量发展的关键，各单位要瞄准先进材料自主可控等任务，以改革破解难题，为国家科技自立自强、构建现代产业体系贡献力量。

二要建立健全冲刺收官任务的工作体系。要坚持上下贯通、压实责任，形成层层抓落实的工作格局；要坚持问题导向、加快推进，确保各项改革任务按计划完成；要坚持过程督导、严格考核，加强日常跟踪和督导检查。

三要聚力推进重点领域改革任务。西南铝、中铝瑞闽要对标先进，打造现代新国企示范；要深化营销改革，强化产销协同，提升价值创造；要推进“四定”改革，激发活力，提升效率；要加强“三类企业”治理，提高整体盈利能力；要规范董事会运行，形成协同治理格局。

为贯彻落实此次会议精神，尹雪春提出三点要求：要切实扛起责任，加强组织协调，细化时间表与路线图，制定可行追赶计划；要坚持以变应变，以问题为导向推进改革，以自身工作的确定性应对形势任务的不确定性；要狠抓任务落地，正视差距，坚定信心、细化措施、压实责任，加快推进“十大专项行动”，确保改革高质量收官。

公司改革办公室进行了情况通报，西南铝、中铝瑞闽作汇报发言。

公司各部门负责人及相关人员，各企业主要领导、分管改革工作的领导及相关人员参加会议。